ব্রিটেনের ব্যর্থ অভিবাসন ব্যবস্থায় র্যাডিক্যাল সংস্কার আনা হবে যাতে এটি নিয়ন্ত্রিত, সুশাসিত এবং ন্যায্য হয় – এমন একটি ঐতিহাসিক হোয়াইট পেপার আগামীকাল (সোমবার, ১২ মে) সংসদে প্রকাশ করা হবে।
সরকার একটি বিশৃঙ্খল অভিবাসন ব্যবস্থা উত্তরাধিকারসূত্রে পেয়েছিল, যেখানে ২০২০ সালের পর থেকে বিদেশি কর্মী নিয়োগে বিশাল বৃদ্ধি ঘটে এবং নেট অভিবাসন রেকর্ড পরিমাণে বেড়ে যায়।
এখন সরকার সাধারণ মানুষের অগ্রাধিকার অনুযায়ী পদক্ষেপ নিচ্ছে – অভিবাসনের সংখ্যা কমাতে, ব্রিটেনের সীমান্তে নিয়ন্ত্রণ ফিরিয়ে আনতে এবং অর্থনীতির জন্য উপযুক্ত একটি অভিবাসন ব্যবস্থা গড়ে তুলতে।
এই হোয়াইট পেপার সরকারের নির্বাচনী প্রতিশ্রুতি পূরণ করবে – অভ্যন্তরীণ কর্মীদের প্রশিক্ষণের মাধ্যমে অভিবাসন কমানো, উচ্চ যোগ্যতার ভিত্তিতে অভিবাসনের মানদণ্ড নির্ধারণ এবং বিদেশি শ্রমের ওপর নির্ভরতা বন্ধ করা।
২০১৯ থেকে ২০২৩ সালের মধ্যে নেট অভিবাসন প্রায় চার গুণ বেড়ে এক মিলিয়নে পৌঁছেছে – এই ব্যর্থ ব্যবস্থায় শৃঙ্খলা ফিরিয়ে আনতে কঠোর নতুন নিয়ন্ত্রণ প্রবর্তন করা হবে।
নতুন ব্যবস্থায় কাজের ভিসার যোগ্যতা ফেরত আনা হবে ডিগ্রি স্তরে (RQF6) – যা ২০২১ থেকে ২০২৪ সালের মধ্যে নিম্ন-দক্ষ ভিসার হার বৃদ্ধি পাওয়ার প্রেক্ষিতে প্রয়োজনীয়।
অন্যদিকে, দীর্ঘদিনের অভ্যন্তরীণ দক্ষতা উন্নয়নে বিনিয়োগের অভাব, যা অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধিকে ক্ষতিগ্রস্ত করেছে, তা শেষ করা হবে।
সরকার ব্রিটিশ কর্মীদের জন্য নতুন শিল্পভিত্তিক কর্মশক্তি কৌশল প্রণয়নের মাধ্যমে ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোকে সহায়তা করবে এবং ঘাটতির পেশাগুলোর জন্য নিয়োগে কঠোর সীমাবদ্ধতা আরোপ করবে।
নিয়োগদাতাদের অভ্যন্তরীণ প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা তৈরি করতে হবে – যাতে ব্রিটিশ নাগরিকদের দক্ষতা ও নিয়োগ বাড়ানো যায় এবং উৎপাদনশীলতা ও জীবনমান উন্নত হয়।
দেশজুড়ে অভিবাসন ব্যবস্থা যেন অর্থনীতিতে ইতিবাচক অবদান রাখে, সেজন্য ইউকে আন্তর্জাতিক শ্রেষ্ঠ প্রতিভার জন্য উন্মুক্ত থাকবে – তবে ‘দক্ষ’ কাজ মানেই প্রকৃত অর্থে দক্ষতা থাকতে হবে।
এই ঘোষণা সরকারের ইতিমধ্যে নেওয়া পদক্ষেপগুলোর ধারাবাহিকতা – যেখানে অবৈধ অভিবাসন নিয়ন্ত্রণে অভূতপূর্ব ব্যবস্থা নেওয়া হয়েছে, এবং ২০২৪ সালের জুলাই থেকে এখন পর্যন্ত ২৪,০০০ অননুমোদিত ব্যক্তিকে ফেরত পাঠানো হয়েছে – গত আট বছরের মধ্যে সর্বোচ্চ।
কিন্তু সরকার এখানেই থেমে নেই। হোয়াইট পেপার নতুন পদ্ধতির ভিত্তি স্থাপন করছে – কাজ, শিক্ষা এবং পারিবারিক জীবনের অভিবাসনের ক্ষেত্রে – যা নিয়ন্ত্রণ, অবদান এবং সামাজিক সংহতির নীতিতে ভিত্তি করে।
এটি প্রধানমন্ত্রী প্রদত্ত “পরিবর্তনের পরিকল্পনা” অনুযায়ী অভিবাসনের উচ্চ হার হ্রাস করতে, জাতীয় নিরাপত্তা রক্ষা করতে এবং জনগণের আস্থা পুনঃপ্রতিষ্ঠা করতে কার্যকর পদক্ষেপ।
গৃহসচিব ইভেট কুপার বলেন:
“অভিবাসন অবশ্যই নিয়ন্ত্রিত ও সুশাসিত হতে হবে যাতে এটি ন্যায্য হয়। বরং আমরা দেখেছি, মাত্র চার বছরের মধ্যে নেট অভিবাসন চার গুণ বেড়েছে, যার মূল চালক ছিল বিদেশি কর্মী নিয়োগ। আমরা একটি ব্যর্থ অভিবাসন ব্যবস্থা উত্তরাধিকারসূত্রে পেয়েছি, যেখানে পূর্ববর্তী সরকার মুক্ত চলাচলের বদলে একটি মুক্তবাজারমূলক পরীক্ষা চালু করেছিল।
নিয়োগদাতারা বিদেশ থেকে কর্মী আনতে আরও স্বাধীনতা পেয়েছে, কিন্তু প্রশিক্ষণে কার্যকর পদক্ষেপ নেওয়া হয়নি।
বিদেশি নিয়োগের হার বেড়েছে, একই সময়ে ইউকের বহু মানুষ কর্মহীন বা শিক্ষার বাইরে রয়ে গেছেন।
পূর্ববর্তী সরকার অভিবাসন ব্যবস্থার নিয়ন্ত্রণ হারিয়ে ফেলেছিল এবং দেশে দক্ষতার ঘাটতি দূর করার কোনো প্রকৃত পরিকল্পনা ছিল না।
এর ফলে জনগণের আস্থা নষ্ট হয়েছে, শ্রমবাজারে বিকৃতি সৃষ্টি হয়েছে এবং এটি অভিবাসন ব্যবস্থা ও অর্থনীতির জন্য ক্ষতিকর হয়েছে।”
আগামীকাল ঘোষিত পদক্ষেপগুলোর মধ্যে থাকবে: